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Offres d'emploi


33208 - CONSEILLèRE CLIENTELLE MAGAZIN FES

socièté phytosanitaire , materièle d'irrigation et agricole cherche jeune fille serieuse pour son magazin de fes ,
par: Bensatti Abdellah

Tél: 035617458  E-mail: bensatti@voila.fr
Provenance: fes maroc
le 31 Décembre 2008
   
33166 - VENDEUSE PRODUITS PHYTOSANITAIRE IRRIGATION

agri pom cherche une vendeuse pour son magasin à fes ayant experience ou formation dans la vente des produits phytosanitaire materiel irrigation et agricole en general bonne reception
par: Bensatti Abdellah

Tél: 035617458  E-mail: bensatti@voila.fr
Provenance: fes maroc
le 18 Décembre 2008
   
33165 - L’ANAPEC ORGANISE DES FORMATIONS DANS LE MéTIER DE DéVELOPPEMENT INFORMATIQUE

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
Avis de concours
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) organise, en partenariat avec le ministère de l’Industrie, du Commerce et des nouvelles technologies et l’Association des Professionels des Technologies de l’Information (Apebi), des formations dans le métier de développeur informatique.
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour postuler et intégrer les entreprises en pleine expansion du secteur de l’Offshoring et c'est une meilleure opportunité à saisir pour faciliter votre insertion professionnelle en vous offrant une formation dans le cadre du programme Offshore 3000.
Les filières cibles :
Développeur (JAVA TM, C++)
Développeur Mainframe (COBOL, MVS/TSO, DB2)
Conditions d'éligibilité:
être titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 4 scientifiques.
Durée de la formation:
6 mois maximum
Lieu de la formation:
Les établissements privés et publics du royaume.
Votre inscription à l'anapec est exigée
Information et dépôt de candidature :
Agences de l’ANAPEC à travers le Maroc
Site Web: www.anapec.org
par: INTERET GENERAL

Tél:  E-mail: h2o.entretien@yahoo.fr
Provenance: MAROC
le 18 Décembre 2008
   
33157 - L’OFPPT RECRUTE PLUSIEURS PROFILS (GéNIE CIVIL, ....)

L’OFPPT recrute plusieurs profils
Valable jusqu'au 20 Décembre 2008
Royaume du Maroc
Office de la Formation Professionnelle
et de la Promotion du Travail
Avis de concours
Les candidatures sont recevables jusqu'au 20 décembre 2008.

L’OFPPT recrute des:

Un cadre en Communication
Des formateurs:
Secteur Génie Civil
Secteur Hôtellerie Tourisme
Audiovisuel et en Maintenance
Costumes et habillage
Décor et accessoires
Effets spéciaux effets visuels
Maquillage et effets spéciaux
Plateau de machinerie
Réalisation cinématographique
Formateurs dans le secteur Génie Civil

MISSIONS

Prendre en charge des actions de formation des stagiaires et participants en formation initiale et / ou continue ;
Veiller sur l’acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires ;
Evaluer les stagiaires (contrôle continu) ;
Adapter en permanence la formation aux exigences du métier (veille technologique et ingénierie de formation) ;
Assurer le suivi des stagiaires dans les entreprises ;
Contribuer à la conception et à l’élaboration des modules de formation ;
Réaliser les actions de formation spécifiques pour les entreprises ;
Contribuer à la gestion de la matière d’œuvre, fournitures et petit outillage (inventaire régulier) ;
Entretenir des contacts permanents avec le milieu professionnel pour l'adaptation des prestations et l'aide à l'insertion des lauréats ;
Contribuer à la vente d'actions de Formation Continue ;
Organiser et animer des séminaires avec les professionnels ;
Participer à des foires et manifestations ;
COMPETENCES

Ingénieur d’Etat ou diplôme équivalent, délivré par une Ecole Supérieure, expérience professionnelle souhaitée
Architecte ou diplôme équivalent délivré par une école Supérieure, expérience professionnelle souhaitée
Ingénieur d’application ou diplôme équivalent, délivré par une école Supérieure,
Bac + 2 minimum (DUT, BTS, TS ou T) ou diplôme équivalent, délivré par une école supérieure, avec minimum 02 années d’expérience,
Maîtrise technologique du métier enseigné ;
Capacité pédagogique à faire acquérir le métier enseigné ;
Connaissance et expérience des conditions d'exercice du métier ;
Capacité d'adaptation aux stagiaires et à leur milieu social.
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

- Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;

- Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;

- Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;

- Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.

Formateurs dans le secteur Hôtellerie Tourisme

MISSIONS

Prendre en charge des actions de formation des stagiaires et participants en formation initiale et / ou continue ;
Veiller sur l’acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires ;
Evaluer les stagiaires (contrôle continu) ;
Adapter en permanence la formation aux exigences du métier (veille technologique et ingénierie de formation) ;
Assurer le suivi des stagiaires dans les entreprises ;
Contribuer à la conception et à l’élaboration des modules de formation ;
Réaliser les actions de formation spécifiques pour les entreprises ;
Contribuer à la gestion de la matière d’œuvre, fournitures et petit outillage (inventaire régulier) ;
Entretenir des contacts permanents avec le milieu professionnel pour l'adaptation des prestations et l'aide à l'insertion des lauréats ;
Contribuer à la vente d'actions de Formation Continue ;
Organiser et animer des séminaires avec les professionnels ;
Participer à des foires et manifestations ;
COMPETENCES

Licence minimum ou diplôme équivalent, avec expérience souhaitée dans le secteur Hôtellerie/Tourisme, délivré par une école supérieure (ISIT ou autres).
Bac + 2 min ou diplôme équivalent,
Maîtrise technologique du métier enseigné ;
Capacité pédagogique à faire acquérir le métier enseigné ;
Connaissance et expérience des conditions d'exercice du métier ;
Capacité d'adaptation aux stagiaires et à leur milieu social.
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

- Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;

- Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;

- Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;

- Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.

Formateurs en Audiovisuel et en Maintenance

Profil

Bac scientifique ou technique + 2 ans de formation minimum (Technicien spécialisé en audiovisuel (ou/et) en informatique, en maintenance et systèmes automatisés est le bienvenu) + expérience;
Maîtrise de l’installation, de l’exploitation et de la maintenance des équipements audiovisuels (en particulier la régie) et informatiques.
Compétences

Compétences dans l’exploitation des régies audiovisuelles.
Compétences techniques dans l’exploitation des matériels audiovisuels, informatiques et cinématographique.
Maintenance des équipements.
Organisation du parc de matériel, gestion des fongibles.
Connaissance approfondie dans les métiers du cinéma.
Travail en équipe.
Encadrement des stagiaires.
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais.
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
Connaissance du droit du travail.
Compétences génériques
Acquisition des connaissances et des savoir-faire par les stagiaires.
Développer le sens artistique chez les stagiaires.
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation).
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques.
Une précision dans la réalisation des travaux.
Un esprit d’organisation et une bonne présentation.
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle.
Une aptitude de la communication et un sens d’observation.
De la rigueur et de la persévérance.
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Formateurs en costumes et habillage

Profil

Niveau bac + 2 années de formation professionnelle au minimum + expérience dans le domaine Cinéma;
Une solide formation théorique et pratique dans la fabrication des costumes au cinéma à la télévision ou au théâtre, et à l’habillage sur les plateaux;
Une connaissance approfondie du cinéma, de la télévision;
Une expérience en cinéma, au théâtre, à la télévision comme costumier ou chef costumier.
Compétences

Compétences dans la conception, la recherche et la fabrication de costumes et des accessoires (chapeaux, chaussures etc…..);
Création, fabrication des costumes en fonction des styles ou de caractéristique de l’époque traitée et des matériaux et tissus utilisés;
Maîtrise de la coupe, de la couture et du repassage;
Maîtrise des techniques de dessin, d’esquisse;
Définition des modalités d’exécution et du plan d’utilisation des moyens sur la base des documents, des instructions et des matériaux existants;
Gestion des mouvements de costumes et d’accessoires (réception, livraisons, réparation, rangement….);
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire
Développer le sens artistique chez les stagiaires
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation)
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques
Rechercher des compléments de formation par autoformation
Une précision dans la réalisation des travaux, un goût pour la création
Un esprit d’organisation et une bonne présentation
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle
De la rigueur et de la persévérance
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement;
Formateurs en décor et accessoires

Profil

Niveau bac + 2 années de formation professionnelle (un diplôme des beaux arts est le bienvenu) au minimum + expérience dans le domaine du Cinéma;
Une solide formation théorique et pratique dans la conception, la réalisation de maquettes 3D, l’étude des moyens et procédures, la fabrication et le montage des décors;
Une connaissance approfondie du cinéma, de la télévision et du théâtre;
Une expérience en cinéma, au théâtre, à la télévision comme chef décorateur.
Compétences

Compétences dans la conception au service du scénario, de décor et d’accessoires;
Maîtrise des logiciels 2D et 3D pour la réalisation de maquettes;
Maîtrise des techniques de fabrication des décors (menuiserie, ferronnerie, peinture, sculpture) et de montage des décors;
Définition des modalités d’exécution et du plan d’utilisation des moyens sur la base des documents, des instructions et des produits existants;
Gestion des équipements des matières d’œuvre;
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire;
Développer le sens artistique chez les stagiaires;
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation);
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques;
Rechercher des compléments de formation par autoformation;
Précision dans la réalisation des travaux, un goût pour la création;
Esprit d’organisation et une bonne présentation;
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle;
De la rigueur et de la persévérance;
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Formateurs en effets spéciaux effets visuels

Profil

Niveau bac + 2 minimum + une expérience au service du cinéma;
Une solide formation théorique et pratique sur les effets visuels au cinéma et à la télévision et une connaissance des effets spéciaux traditionnels;
Une connaissance approfondie du cinéma, de la télévision;
Une expérience en cinéma en télévision en tant que directeur des effets visuels, ou infographiste;
Une connaissance des effets spéciaux traditionnels lors des tournages.
Compétences

Compétences dans la conception, la recherche et la fabrication d’effets visuels;
Maîtrise des logiciels d’effets visuels 2D et 3D;
Maitrise des techniques de dessin, d’esquisse;
Prévision et gestion des contraintes techniques liées à la fabrication, à l’utilisation sur le plateau des effets spéciaux;
Définition des modalités d’exécution et du plan d’utilisation des moyens sur la base des documents, des instructions et des produits existants;
Connaissance des principes des effets spéciaux aussi bien traditionnels que numériques;
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire par les stagiaires;
Adaptation permanente de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation);
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques;
Rechercher des compléments de formation par autoformation;
Une précision dans la réalisation des travaux, de la créativité;
Un esprit d’organisation et une bonne présentation;
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle;
De la rigueur et de la persévérance;
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Formateurs en maquillage et effets spéciaux

Profil

Niveau bac + 2 années de formation professionnelle au minimum + expérience dans le domaine du Cinéma;
Une solide formation théorique et pratique dans le maquillage du visage et du corps et dans la fabrication des effets spéciaux au cinéma et la télévision ou au théâtre;
Une connaissance approfondie du cinéma, de la télévision et du théâtre;
Une expérience en cinéma, au théâtre et à la télévision comme chef maquilleur.
Compétences

Compétence dans l’art de maquiller les visages et les corps, de rajeunir ou de vieillir;
Création de maquillages en fonction des styles ou de caractéristique de l’époque traitée;
Maîtrise des techniques d’effets spéciaux en maquillage (travail du latex de la gélatine, prothèses, fabrication de cadavres, de créatures);
Définition des modalités d’exécution et du plan d’utilisation des moyens sur la base des documents, des instructions et des produits existants;
Prévoir et gérer tous les produits, le matériel;
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais.
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
Connaissance du droit du travail.
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire.
Développer le sens artistique chez les stagiaires.
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation);
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques;
Rechercher des compléments de formation par autoformation; de la créativité;
Une précision dans la réalisation des travaux,
Esprit d’organisation et une bonne présentation;
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle;
Une aptitude de la communication et un sens d’observation;
De la rigueur et de la persévérance;
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Formateurs en plateau de machinerie

Profil

Une formation universitaire sanctionnée par un diplôme d’au moins bac+2;
Une maîtrise de la langue française et anglaise;
Une solide formation théorique et pratique en plateau et machinerie;
Une connaissance approfondie du cinéma ou de la télévision ou du spectacle vivant;
Une expérience en cinéma, ou télévision ou du spectacle vivant, comme chef machiniste d’au moins 3 longs métrages professionnels.
Compétences

Maîtrise des techniques de machinerie sur un lieu de tournage;
Maîtrise des techniques d’installation sur un lieu de tournage;
Capacité à traduire dans la recherche des équipements, le scénario et le découpage technique, de comprendre les intentions du réalisateur et du cadreur;
Connaissance de la location, l’installation du matériel technique nécessaire pour les mouvements de caméras les supports d’éclairage et l’éclairage demandé;
Maîtrise des gestes et des déplacements afin de rendre fluide le mouvement de la caméra;
Maîtrise des systèmes automatisés;
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité;
Connaissance du droit du travail.
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire.
Développer le sens artistique chez les stagiaires.
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation);
Encadrement des apprentis pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques;
Rechercher des compléments de formation par autoformation; de la créativité;
Esprit d’organisation et une bonne présentation;
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle;
Une aptitude de la communication et un sens d’observation;
De la rigueur et de la persévérance;
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Formateurs en réalisation cinématographique

Profil

Bac + 5 années au minimum sanctionnées par un diplôme universitaire.
Une solide formation théorique sur l’analyse des images et des sons.
Une connaissance approfondie du cinéma, des techniques d’écriture, de réalisation de tournage et de montage;
Une expérience en cinéma ou en télévision d’au moins 5 courts métrages ou reportages professionnels en tant que réalisateur ou chef opération ou monteur.
Compétences
Compétence dans la conception et la réalisation d’un court métrage, d’un documentaire;
Compétence dans la prise de vue et connaissance de la prise de son;
Compétence dans le montage virtuel;
Prévision et gestion des contraintes techniques liées à la fabrication des images et des sons;
Définition des modalités d’exécution et du plan d’utilisation des moyens sur la base des documents, des instructions et des produits existants;
Connaissance des principes des effets spéciaux aussi bien traditionnels que numériques;
Travail en équipe;
Communication avec l’ensemble des professionnels en français et en anglais;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité;
Compétences génériques

Acquisition des connaissances et des savoir-faire par les élèves;
Faire des adaptations permanentes de la formation suivant les exigences de l’évolution des métiers (veille technologique et ingénierie de formation);
Encadrer les élèves pendant les stages, au cours des tournages (horaires, discipline, sécurité) en particulier pendant les projets filmiques;
Rechercher des compléments de formation par autoformation;
Une précision dans la réalisation des travaux,
Un sens artistique;
Un esprit d’organisation et une bonne présentation;
Un sens de la responsabilité, de l’initiative et une conscience professionnelle;
Une aptitude de la communication et un sens d’observation;
De la rigueur et de la persévérance;
Une capacité d’animation d’équipe et d’encadrement.
Cadre en Communication
Missions
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Réalisation et suivi des publications.
Relations presse.
Planification et coordination des différentes actions événementielles …
Compétences
Bac+ 4 en Communication, Marketing, Management.
Une première expérience dans le domaine de la communication est exigée.
Maîtrise exigée du français et de l’arabe ; Une bonne connaissance de l’Anglais serait un atout.
Maîtrise des outils et techniques de communication.
Très Bonne culture générale.
Esprit d’équipe.
Profil de la société
Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :
Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Siège : 231, Bd Ibn Tachfine. 20300 Casablanca - Maroc
Tél : +212 (0) 22 61 83 13 Fax : +212 (0) 22 40 36 50
Direction des Ressources Humaines
E-mail : drh@ofppt.ma
par: INTERET GENERAL

Tél:  E-mail: h2o.entretien@yahoo.fr
Provenance: MAROC
le 15 Décembre 2008
   
33156 - L’OFPPT RECRUTE PLUSIEURS PROFILS DES INFORMATICIENS

L’OFPPT recrute plusieurs profils des Informaticiens
Valable jusqu'au 20 Décembre 2008
Royaume du Maroc
Office de la Formation Professionnelle
et de la Promotion du Travail
Avis de concours
les candidatures sont recevables jusqu'au 20 décembre 2008.

L’OFPPT recrute des:

Chefs de Projets Informatiques
Architectes Système/ Base de données/Réseaux
Organisateurs
Ingénieurs d’Etat en Informatique
Développeurs
Techniciens de Support
Chefs de Projets Informatiques

MISSIONS

Gérer des projets informatiques depuis le lancement jusqu’à la mise en œuvre.
Gérer les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires par projet.
Participer avec les utilisateurs à l’élaboration de cahiers des charges et aux travaux de recette et de déploiement.
Evaluer les compétences et les moyens que nécessite la réalisation des nouveaux besoins.
COMPETENCES

Bac + 5 minimum ou ingénieur en informatique des grandes écoles d’ingénieur (EMI, ENSIAS, ENIM, INSEA, INPT …)
Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
Bonne expérience dans la gestion et la conduite de projets informatiques de développement spécifique et d’intégration de progiciels standard
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Architectes Système/ Base de données/Réseaux

MISSIONS

Garantir la cohérence des infrastructures informatiques et leur évolution
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique
Garantir le niveau de service attendu des infrastructures informatiques
COMPETENCES

Bac + 5 ou ingénieur en informatique des grandes écoles d’ingénieur (EMI, ENSIAS, ENIM, INSEA, INPT …)
Maîtrise des techniques UNIX, Windows 2003, réseaux (TCP/IP, DNS, Routage, ToIP… etc), Oracle, SQL Server, … etc
Des certifications de type MCSE, CCNA, ITIL ainsi que la connaissance d’une plate-forme de supervision seraient des atouts supplémentaires
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Organisateurs

MISSIONS

Analyser, cartographier, optimiser et documenter les processus de l’Organisme
Coordonner la définition des structures, des descriptions de postes et des procédures
Normaliser des imprimés et documents courants de gestion
Assurer le support aux utilisateurs et à la MOA dans tous les projets système d’information (élaboration de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, recette, documentations utilisateurs, … etc)
COMPETENCES

Bac + 5 minimum en Gestion / Commerce ou ingénieur des grandes écoles d’ingénieurs (EMI, ENSIAS, ENIM, INSEA, INPT …)
Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels SI seraient des atouts supplémentaires
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Ingénieurs d’Etat en Informatique

MISSIONS

Concevoir, réaliser, maintenir et faire évoluer des applications au sein d’une équipe de projet afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs dans le respect des charges et délais planifiés

COMPETENCES

Bac + 5 ou ingénieur en informatique des grandes écoles d’ingénieurs (EMI, ENSIAS, ENIM, INPT …) ;
Connaissances des outils de conception, de développement.Net ou J2EE et de gestion de base de données (SQL server, Oracle…) ;
Connaissance de la méthode UML.
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Développeurs

MISSIONS

Développer et maintenir des applications informatiques en procédant à l’analyse détaillée, au codage, à la mise au point et à la documentation technique dans le respect des normes et standards en vigueur.

COMPETENCES

Bac + 2 minimum BTS/ TS en informatique ;
Connaissance des outils de développement. Net ou J2EE ainsi que les bases de données SQL Server et Oracle et de la méthode UML .
PROFIL DE LA SOCIETE

Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :

Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Techniciens de Support

MISSIONS

Assurer un support technique de proximité sur les applications et les infrastructures informatiques en production
Recueillir, analyser et suivre les demandes d’interventions émanant des utilisateurs dans le cadre des procédures de support en vigueur
Assurer le suivi des incidents survenus et leur dépannage dans le cadre du périmètre d’action défini
COMPETENCES
Bac + 2 minimum BTS / TS en Informatique
Connaissance des environnements UNIX, Windows 2003 et infrastructures techniques associées (serveurs, réseaux)
Connaissances de l’environnement et outils Microsoft, notamment VBS
PROFIL DE LA SOCIETE
Principal opérateur de formation, L’OFPPT est :
Une Institution d’envergure, riche de plus de 7000 compétences issues d’horizons divers et rassemblées autour d’une seule mission : former les compétences nécessaires au développement économique et social du Maroc ;
Un Véritable levier des pouvoirs publics pour la formation et l’insertion des jeunes, ouvert sur les différents secteurs d’activité et anticipant l’évolution des métiers ;
Un Accompagnateur des grands projets structurants de l’économie nationale, en concertation permanente avec les différents acteurs socio-économiques ;
Un Acteur du développement social du pays par le développement du service de proximité et l’accompagnement des populations à besoins spécifiques.
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Siège : 231, Bd Ibn Tachfine. 20300 Casablanca - Maroc
Tél : +212 (0) 22 61 83 13 Fax : +212 (0) 22 40 36 50
Direction des Ressources Humaines
e-mail : drh@ofppt.ma
par: INTERET GENERAL

Tél:  E-mail: h2o.entretien@yahoo.fr
Provenance: MAROC
le 15 Décembre 2008
   
33130 - VENDEUSE PRODUITS PHYTOSANITAIRE IRRIGATION

je suis à la recherche d'une jeune fille habitant sur fes , ayant petite ou grande experience dans la vente des produits phytosanitaire materiel d'irrigation et agricole
par: Bensatti Abdellah

Tél: 000000000  E-mail: bensatti@voila.fr
Provenance: fes maroc
le 07 Décembre 2008
   

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